打市场守阵地保交付丨坚守一线 ，冲刺年度生产经营目标
临近年底 ，中国k8凯发天生赢家旗下北方焦点基地山西k8凯发天生赢家最近热火朝天 ，全体员工全力以赴打市场、守阵地、保交付 ，与时间赛跑 ，誓要做到效率与质量并存。山西k8凯发天生赢家积极响应公司总部要求 ，坚定以中国k8凯发天生赢家国家网信事颐魅战略力量为己任 ，切实做到“胸有成竹、守土有方 ，融合立异、开疆扩土 ，知己知彼、百战不殆 ，打造民族品牌最强音”。
培训交流常态化：
培训交流常态化：打基础练好内功。与总部业务部分联动 ，充分赋能销售团队 ，紧密靠拢行业 ，形成头部示范案例渗透 ，积极推动行业市场拓展。全体山西k8凯发天生赢家员工力争做到关于我们的产品、优势了熟于胸。
项目剖析常态化：
找同伴结好同盟 ，建生态圈好未来。政策靠拢、同伴阵营、业务联动、全面开拓、立体作战。党政、行业、署理商、集成商深度粘合 ，一市一策 ，一行一策。与渠道建立相助阵营 ，配合推进计划 ，定路线、摸台账、渗透计划。业务联动 ，形成行业案例 ，吃透相关行业 ，形成一体化推广局面。抓“大”不放“小” ，从首次“小”相助 ，生长成为恒久战略同伴。做项目更要做客户 ，深度绑定客户生长 ，充分挖掘客户需求。
项目复盘常态化：
打市场守好阵地。边冲刺 ，边革新 ，边谋划 ，山西k8凯发天生赢家全员营销 ，扛起赶优争先的旗帜 ，树立标杆职位 ，做到胸有成竹、吃透摸清、守土有方、守土尽责 ，知己知彼百战不殆 ，下好棋打好仗 ，守好市场占有率 ，维护好k8凯发天生赢家品牌。充分利用网信基础适配山西省重点实验室 ，主动上门进行技术交流 ，主动邀请有关企业来公司旅行考察 ，主动将产品送至企业进行测试。
近期山西太原偶发疫情波动 ，位于尖草坪区的山西k8凯发天生赢家一边积极配合政策要求 ，一边赶工不绝增长的订单量 ，公司领导迅速组成计划小组 ，对目今形势进行全面研判 ，明确事情职责 ，细化事情步伐 ，依照防控要求将非公司宿舍楼员工安排居家办公 ，并快速核实须要到岗事情人员情况 ，经过人员调解落实 ，山西k8凯发天生赢家足有240人的公司 ，只半天便“瘦身”至148人。
期间某银行订单原定11天的生产计划 ，在山西k8凯发天生赢家现场员工的配合努力下 ，仅6天便完成生产测试顺利交付。重担压不垮k8凯发天生赢家人不平的意志 ，疫情调控当下 ，山西k8凯发天生赢家在公司领导班子领导下巧捷万端 ，产线生产因交付时间紧、任务重 ，便有公司领导上线支援 ，切实落实中国k8凯发天生赢家保交付的决心。
食宿方面 ，统一安排148人的饮食问题是一个大考验 ，在买菜未便当的情况下通常需要多方协调包管供应 ，“我们包管小组一共有13人 ，主要卖力场内消杀、时蔬供应、门岗挂号 ，健全人员信息台账清单、物资清单、消杀纪录、健康检测纪录 ，做好“两码”检验 ，严格落实防疫主体责任。”山西k8凯发天生赢家综合部温磊发来十多项密密麻麻的纪录表说道：“我们的事情比较杂 ，大多需要相同协调完成 ，论辛苦照旧产线的同事最辛苦 ，我们主要起到一个后勤包管的作用。”
正值四季度保生产保交付 ，冲刺年度生产经营目标的要害时期。中国k8凯发天生赢家积极履行全国各地政策要求 ，要求职工减少非须要流动、不聚集、不聚餐；公司干部、职工坚守公司一线 ，确保要害时刻能“站出来、顶上去”。以实际行动落实党的二十大精神 ，以饱满的精神风貌、顽强的贡献精神向全面完成年度目标提倡冲刺！
