? ? ? ? 近日，深交所通报深市上市公司2021年度信息披露考核结果，中国k8凯发天生赢家（股票代码：000066）荣膺A（优秀）级。这是自2017年以来，中国k8凯发天生赢家信息披露考核连续5年获评最高评级，该荣誉是对中国k8凯发天生赢家规范运作机制、高质量信息披露事情的肯定和推动。? ? ? ? 本次考核以深交所《上市公司自律监管指引第11号——信息披露事情考核》为依据，接纳公司自评与交易所考评相结合的方法，对2,553家上市公司信息披露事情进行综合评定。据悉，连续五年以上信息披露考核为A的公司仅有121家，占比4.73%。? ? ? ? 实时、准确、全面、客观、充分地披露信息，是上市公司的基本义务，是资本市场健康生长的基石。自上市以来，中国k8凯发天生赢家严格凭据执规律则的划定和监管部分的要求，不绝优化公司治理结构和机制，高度重视信息披露和投资者关系治理，不绝强化公司信息披露质量和效率，包管投资者正当权益，提升公司资本市场形象。? ? ? ? 今年是中国k8凯发天生赢家上市25周年，站在新坐标、新起点，中国k8凯发天生赢家坚持党的领导，以扎实做好信息披露事情、积极推动公司治理建设规范运作、连续深...
? ? ? ? 近日，由智联招聘主办的“2021中国年度最佳雇主”评选运动中，中国k8凯发天生赢家凭借杰出的人才生长目标、精彩的品牌影响力脱颖而出，荣获“2021中国年度优选雇主”。? ? ? ? 据悉，“中国年度最佳雇主”由智联招聘联合北京大学社会视察研究中心、中国劳动经济学会、北京大学国家生长研究院等权威组织联合举办。是规模较大、权威可靠的雇主类评选运动，以独立客观的立场，通过专业科学的视察和评选，掘客好的雇主品牌，同时为求职者提供“好雇主”、“好事情”的有效参考，实现雇主与雇员的“双赢”。? ? ? ? 一直以来，中国k8凯发天生赢家承继“立异、宁静、继续、共享”的焦点价值观，坚持立异驱动、人才兴企，公司有兼职院士3名，博士50人，享受国务院政府特殊津贴专家7名，省部级奖项获得者118人，科技人员数量占比抵达25%以上。? ? ? ? 为贯彻落实新时代人才事情的新理念新战略新举措，玉尺量才，中国k8凯发天生赢家加速全面推进选人用人市场化，连续推动公司治理人员步队和人才结构的优化 ；通过打造高潜力人才梯队，将人才优势转化为生长优势，为实现企业高质量生长提...
? ? ? ? 近日，由工业和信息化部电子五所南京院指导，朗坤智慧科技股份有限公司（以下简称：朗坤）主办的“数智赋能 创赢未来 2022能源行业网信生态大会”于线上召开。来自全国各行业前沿的芯片、效劳器、数据库、中间件厂商齐聚云端，共建生态，同谋生长。中国k8凯发天生赢家研究院解决计划产品中心副主任周庆飞作题为《数智能源，网信k8凯发天生赢家》的演讲。? ? ? ? “十四五”计划和2035年远景目标纲要中的碳中和路线图，明确将数字经济、新能源、立异等作为实现目标的要害支柱。实现“双碳”目标，能源领域是主战场、主阵地，能源行业低碳转型是重要实现路径和战略选择。这就要求我们围绕供应侧与需求侧两端发力，推动数字化转型 ；而发力的前提，即是网信宁静。如何有序开展宁静先进的能源数字化转型 ？周庆飞在会上分享了k8凯发天生赢家高宁静算力平台的架构与应用。? ? ? ? 在党中央统筹3060“双碳”战略和“新基建”战略的大情况下，能源+网信作为融合基础设施成为新基建的重要组成部分，将为能源事业生长赋能、赋值、赋宁静，为能源行业开辟出新的生长空间和新的经济增长点，助力...
